खाड़ी देशों के लिए सीवी: यूएई, सऊदी अरब और कतर की नौकरियां

भारत से हर साल बहुत से लोग यूएई, सऊदी अरब, कतर, कुवैत, बहरीन और ओमान में काम करने जाते हैं। नर्सिंग, इंजीनियरिंग, कंस्ट्रक्शन, अकाउंटिंग, आईटी, रिटेल, हॉस्पिटैलिटी और सेल्स जैसे क्षेत्रों में भारतीय उम्मीदवारों की अच्छी मांग रहती है। लेकिन जो सीवी बेंगलुरु या कोच्चि में काम करता है, उसे दुबई या रियाद भेजने से पहले कुछ बदलाव चाहिए।

खाड़ी के नियोक्ता अक्सर ऐसी जानकारी चाहते हैं जो भारतीय या पश्चिमी सीवी में आम नहीं होती, जैसे राष्ट्रीयता, वीजा की स्थिति और नोटिस पीरियड। दूसरी तरफ बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियां सीवी को पहले सॉफ्टवेयर (ATS) से छांटती हैं और कम निजी जानकारी मांगती हैं। यह गाइड बताती है कि क्या लिखें, क्या छोड़ दें, और डिग्री अटेस्टेशन जैसे कागजी मामलों को सीवी में कैसे दिखाएं। मिस्र में भी कई क्षेत्रीय कंपनियां भर्ती करती हैं, इसलिए ये बातें वहां भी काम आती हैं। ध्यान रखें कि हर देश, क्षेत्र और कंपनी का तरीका थोड़ा अलग होता है, इसलिए नीचे की बातें आम आदतें हैं, पक्के नियम नहीं।

खाड़ी सीवी एक नजर में

अंग्रेजी, अरबी या दोनों?

सीवी उसी भाषा में लिखें जिसमें विज्ञापन है। यूएई, कतर और बहरीन में निजी क्षेत्र की ज्यादातर नौकरियां अंग्रेजी में होती हैं क्योंकि टीमें कई देशों के लोगों से बनी होती हैं। सऊदी अरब, कुवैत और ओमान में दोनों भाषाएं मिलती हैं, और सरकारी या अर्ध सरकारी संस्थान अरबी की ओर झुकते हैं।

भारतीय उम्मीदवारों के लिए आम तौर पर एक अच्छा अंग्रेजी सीवी काफी होता है। अगर किसी नौकरी में अरबी सीवी मांगा जाए तो उसे किसी अनुवाद टूल से निकालकर न भेजें। किसी अरबी जानने वाले से जांच करवाएं, और दोनों संस्करणों में तारीखें, पद और आंकड़े बिल्कुल एक जैसे रखें। अरबी दाएं से बाएं लिखी जाती है, और जो टूल इसे सपोर्ट नहीं करता उसमें तारीखें उलटी और अक्षर टूटे हुए दिख सकते हैं।

क्षेत्र में आम निजी जानकारी

यहां खाड़ी का सीवी पश्चिमी सीवी से सबसे ज्यादा अलग होता है। स्थानीय नियोक्ता ये जानकारी चाहते हैं, जबकि बहुराष्ट्रीय कंपनियां कम मांगती हैं। नियम यह है कि वह लिखें जो नियोक्ता को फैसला लेने में मदद करे, और वह छोड़ दें जिसका नौकरी से कोई संबंध नहीं।

भारतीय सीवी में अक्सर पिता का नाम, धर्म, पूरा घर का पता, पासपोर्ट की पूरी जानकारी और एक "डिक्लेरेशन" होता है कि "ऊपर दी गई जानकारी सच है"। खाड़ी की नौकरी के सीवी में इनकी जरूरत नहीं। पासपोर्ट की जानकारी बाद में वीजा के कागजों में दी जाती है, और डिक्लेरेशन की जगह आप अपना असली काम दिखा सकते हैं। सीवी में ये बातें होने से आपकी निजी जानकारी बेवजह कई लोगों तक पहुंचती है।

वीजा की स्थिति और जगह

खाड़ी में रिक्रूटर अक्सर उम्मीदवारों को दो समूहों में देखते हैं: जो पहले से देश में हैं और जिन्हें नया वीजा चाहिए। जो व्यक्ति पहले से यूएई में ट्रांसफर हो सकने वाले रेजिडेंस वीजा के साथ है, वह कभी कभी जल्दी काम शुरू कर सकता है। अगर आप भारत में हैं तो साफ लिखें कि आप स्थानांतरण के लिए तैयार हैं। स्पॉन्सरशिप और वीजा ट्रांसफर के नियम हर देश में अलग हैं और हाल के वर्षों में कई देशों में बदले हैं, इसलिए सीवी में कानूनी दावे न करें। सीधी बात लिखें और विस्तार इंटरव्यू में बताएं।

नोटिस पीरियड

भारत में नोटिस पीरियड अक्सर दो या तीन महीने का होता है, और खाड़ी में भी आम तौर पर कॉन्ट्रैक्ट के अनुसार एक से तीन महीने। रिक्रूटर यह जल्दी पूछते हैं क्योंकि इससे वीजा और जॉइनिंग की तारीख तय होती है। अगर आपका नोटिस पीरियड छोटा है या आप तुरंत शुरू कर सकते हैं, तो यह साफ फायदा है, इसे जरूर लिखें।

ड्राइविंग लाइसेंस

सेल्स, डिलीवरी, साइट इंजीनियरिंग और टेक्नीशियन की कई नौकरियों में गाड़ी चलाना जरूरी होता है। अगर आपके पास किसी खाड़ी देश का लाइसेंस है तो यह बड़ी बात है, इसे साफ जगह पर लिखें। अगर सिर्फ भारतीय लाइसेंस है तो वही लिखें जो सच है। कुछ देशों में विदेशी लाइसेंस बदलना आसान होता है और कुछ में टेस्ट देना पड़ता है, और यह राष्ट्रीयता पर भी निर्भर कर सकता है।

डिग्री और उसका अटेस्टेशन

डिग्री का नाम, विषय, यूनिवर्सिटी, देश और साल लिखें। "भारत" लिखना फायदेमंद है क्योंकि खाड़ी के रिक्रूटर हर भारतीय यूनिवर्सिटी का नाम नहीं जानते। कुछ साल के अनुभव के बाद प्रतिशत या CGPA लिखना वैकल्पिक है। अगर लिखें तो यूनिवर्सिटी का अपना पैमाना इस्तेमाल करें, जैसे "72%" या "CGPA 8.1/10", खुद से बदलें नहीं।

भारतीय डिग्री का अटेस्टेशन

ज्यादातर खाड़ी देश वर्क वीजा या वर्क परमिट से पहले डिग्री का अटेस्टेशन मांगते हैं। भारत में यह आम तौर पर कई चरणों में होता है: राज्य स्तर पर सत्यापन, फिर विदेश मंत्रालय (MEA), और फिर उस देश का दूतावास जहां आप जा रहे हैं। कुछ देश वहां पहुंचने पर अपने विदेश मंत्रालय से भी अटेस्टेशन मांगते हैं, और कुछ नौकरियों के लिए वहां के शिक्षा मंत्रालय से समकक्षता प्रमाणपत्र भी चाहिए होता है, खास तौर पर स्वास्थ्य, शिक्षा और सरकारी क्षेत्र में। ये चरण देश और पेशे के हिसाब से अलग हैं और समय के साथ बदलते रहते हैं, इसलिए नियोक्ता या संबंधित दूतावास से मौजूदा तरीका जरूर पूछें।

अगर अटेस्टेशन हो चुका है तो डिग्री के नीचे एक छोटी लाइन काफी है: "Degree attested for UAE employment"। इससे नियोक्ता को भरोसा होता है कि कागजों की वजह से भर्ती में देर नहीं होगी। अगर अभी शुरू नहीं किया तो कुछ न लिखें, लेकिन अगर आप सच में जाना चाहते हैं तो जल्दी शुरू करें।

कुछ भारतीय पासपोर्ट धारकों को खाड़ी देशों में नौकरी के लिए जाने से पहले भारत सरकार की इमिग्रेशन मंजूरी भी लेनी होती है, जो पासपोर्ट की श्रेणी और नौकरी पर निर्भर करती है। यह सीवी का हिस्सा नहीं है, लेकिन ऑफर मिलने से पहले इसकी जानकारी रखना अच्छा है।

प्रोफेशनल लाइसेंस

खाड़ी में कई पेशों के लिए काम शुरू करने से पहले स्थानीय लाइसेंस या रजिस्ट्रेशन जरूरी है। नर्सों, डॉक्टरों और दूसरे स्वास्थ्य कर्मियों को आम तौर पर उस देश या अमीरात की हेल्थ अथॉरिटी से लाइसेंस लेना होता है, जिसमें अक्सर परीक्षा और दस्तावेजों का मूल संस्थानों से सत्यापन शामिल होता है। सऊदी अरब में इंजीनियर सऊदी काउंसिल ऑफ इंजीनियर्स में रजिस्टर होते हैं। अपनी राज्य नर्सिंग काउंसिल या दूसरी भारतीय पेशेवर संस्था का रजिस्ट्रेशन भी सीवी में लिखें, क्योंकि खाड़ी का लाइसेंस अक्सर इसी आधार पर आगे बढ़ता है। अकाउंटेंट अपनी CA, CMA या ACCA योग्यता साफ लिखें।

अगर आपके पास खाड़ी का लाइसेंस है या आप परीक्षा पास कर चुके हैं तो उसे सीवी में ऊपर रखें। अगर आवेदन चल रहा है तो ईमानदारी से लिखें: "DHA license application under review"। नर्सों के लिए रजिस्टर्ड नर्स सीवी टेम्पलेट में लाइसेंस नंबर और वैधता के लिए अलग जगह है।

सऊदीकरण और अमीरातीकरण

सभी खाड़ी देश निजी क्षेत्र में अपने नागरिकों की नौकरियां बढ़ाने की नीतियां रखते हैं: सऊदी अरब में सऊदीकरण (निताकात), यूएई में अमीरातीकरण, और कतर, कुवैत, बहरीन और ओमान में इसी तरह के कार्यक्रम। सऊदी अरब में कुछ पद सिर्फ नागरिकों के लिए आरक्षित हैं, और कंपनियों को अपने क्षेत्र और आकार के हिसाब से नागरिकों का कोटा पूरा करना होता है।

व्यवहार में इसका मतलब है कि कुछ विज्ञापन सिर्फ स्थानीय नागरिकों के लिए होते हैं। दूसरी तरफ इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य, कंस्ट्रक्शन और तकनीकी क्षेत्र अब भी बड़ी संख्या में विदेशियों को भर्ती करते हैं। विज्ञापन ध्यान से पढ़ें और ऐसी नौकरियों पर समय न गंवाएं जो सिर्फ नागरिकों के लिए हैं।

अपेक्षित सैलरी

सीवी पर सैलरी न लिखें। सीवी महीनों तक अलग अलग कंपनियों में घूमता है, और जो रकम एक कंपनी के लिए ठीक है वह दूसरी में आपको बाहर कर सकती है। जब फॉर्म में पूछा जाए तो एक वास्तविक रेंज बताएं।

खाड़ी के पैकेज में आम तौर पर बेसिक सैलरी के साथ हाउसिंग और ट्रांसपोर्ट अलाउंस होते हैं, और कभी सालाना टिकट और मेडिकल इंश्योरेंस भी। सर्विस खत्म होने पर मिलने वाली ग्रेच्युटी अक्सर सिर्फ बेसिक सैलरी पर गिनी जाती है, इसलिए साफ करें कि आप बेसिक की बात कर रहे हैं या पूरे पैकेज की। भारतीय सीटीसी को सीधे दिरहम या रियाल में बदलकर तुलना न करें, क्योंकि रहने का खर्च और टैक्स दोनों अलग हैं। रकम बताने से पहले अपने पद और देश की आम सैलरी जरूर पता करें।

लंबाई और सेक्शन का क्रम

नए ग्रेजुएट और कम अनुभव वालों के लिए एक पेज काफी है। लंबे अनुभव या ज्यादा लाइसेंस और सर्टिफिकेट वालों के लिए दो पेज ठीक हैं। सुझाया गया क्रम:

1. नाम, लक्षित पद और संपर्क जानकारी, फोन नंबर देश के कोड के साथ
2. छोटी निजी जानकारी: राष्ट्रीयता, जगह या वीजा, नोटिस पीरियड
3. दो या तीन वाक्यों का सारांश
4. काम का अनुभव, नया पहले
5. शिक्षा
6. लाइसेंस, सर्टिफिकेट और सदस्यताएं
7. कौशल
8. भाषाएं, हर एक के स्तर के साथ

अनुभव के हर बिंदु को क्रिया से शुरू करें और हो सके तो नतीजा लिखें। "अकाउंट्स की जिम्मेदारी" कमजोर है, जबकि "12 बैंक खातों का मासिक मिलान तैयार किया और महीने की क्लोजिंग दस दिन से छह दिन पर ले आया" साफ है। अगर आपकी पिछली कंपनी खाड़ी में जानी पहचानी नहीं है तो एक लाइन में बताएं कि वह क्या करती है और कितनी बड़ी है। अकाउंटेंट सीवी टेम्पलेट इसी शैली में लिखा गया है।

जॉब बोर्ड और LinkedIn

खाड़ी में लोग एक साथ कई रास्तों से नौकरी ढूंढते हैं:

• क्षेत्रीय जॉब बोर्ड: कुछ पूरे खाड़ी क्षेत्र को कवर करते हैं, कुछ एक देश पर ध्यान देते हैं। कई सीवी के साथ प्रोफाइल भी भरवाते हैं, दोनों को एक जैसा रखें।
• LinkedIn: यूएई, सऊदी अरब और कतर में ऑफिस, तकनीकी और मैनेजमेंट नौकरियों के लिए खूब इस्तेमाल होता है। साफ पद लिखें और अपनी जगह या लक्षित देश दर्ज करें।
• रिक्रूटमेंट एजेंसियां: भारत में सिर्फ सरकार से रजिस्टर्ड रिक्रूटिंग एजेंटों के जरिए जाएं। नर्सिंग, इंजीनियरिंग और हॉस्पिटैलिटी में एजेंसियों की बड़ी भूमिका है।
• रेफरल: खाड़ी में पहले से काम कर रहे रिश्तेदार और पुराने सहकर्मी अक्सर नौकरी का सबसे तेज रास्ता होते हैं। जब कोई आपका सीवी आगे भेजने की पेशकश करे तो साफ PDF भेजें।

ऐसे ऑफर से सावधान रहें जिनमें नौकरी या वीजा के बदले भारी रकम मांगी जाए, और किसी भी एजेंट का रजिस्ट्रेशन जरूर जांचें।

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आप resumeforfree.com के सीवी बिल्डर में बिना अकाउंट बनाए मुफ्त सीवी बना सकते हैं। यह साफ अंग्रेजी सीवी PDF में बनाता है, और अगर किसी नौकरी में अरबी सीवी चाहिए तो दाएं से बाएं अरबी संस्करण भी सही अरबी फॉन्ट के साथ बना सकता है, जिसमें ईमेल और फोन नंबर सही दिशा में रहते हैं। आपका डेटा आपके ब्राउजर में रहता है जब तक आप खुद सिंक न करें। चूंकि कई खाड़ी नियोक्ता सीवी को सॉफ्टवेयर से छांटते हैं, ATS फ्रेंडली सीवी गाइड भी पढ़ लें।

आम गलतियां

• खाड़ी की नौकरी के लिए राष्ट्रीयता, जगह और नोटिस पीरियड न लिखना
• पिता का नाम, धर्म, पासपोर्ट नंबर और डिक्लेरेशन लिखना
• मशीन से अनुवादित अरबी सीवी बिना जांचे भेजना
• सीवी पर सैलरी लिखना
• यह मान लेना कि भारतीय लाइसेंस से खाड़ी में तुरंत काम शुरू हो जाएगा
• फोन नंबर बिना देश के कोड के
• Word फाइल जिसका नाम "CV final new" हो

भेजने से पहले चेकलिस्ट

• सीवी की भाषा विज्ञापन की भाषा से मिलती है
• राष्ट्रीयता, जगह या वीजा और नोटिस पीरियड एक साफ लाइन में हैं
• डिग्री के साथ यूनिवर्सिटी और देश लिखा है, और अटेस्टेशन हो चुका हो तो उसका जिक्र है
• अगर पेशे को जरूरत है तो लाइसेंस और रजिस्ट्रेशन ऊपर दिखते हैं
• सीवी पर कोई सैलरी नहीं
• फाइल PDF है और उसका नाम आपके नाम और पद पर है, जैसे "Priya-Nair-Registered-Nurse.pdf"