[{"data":1,"prerenderedAt":1054},["ShallowReactive",2],{"guide-fr-ats-friendly-resume":3},{"slug":4,"locale":5,"updatedAt":6,"title":7,"description":8,"keywords":9,"faq":16,"body":32,"toc":820,"templates":841,"related":991},"ats-friendly-resume","fr","2026-10-17","CV compatible ATS : le guide pour passer les logiciels de recrutement","Comment les logiciels de recrutement lisent votre CV, ce qui bloque leur lecture, quel format envoyer et comment tester votre PDF avant de postuler.",[10,11,12,13,14,15],"CV compatible ATS","modèle CV ATS","logiciel de recrutement CV","CV lisible par les ATS","CV PDF ou Word","optimiser son CV pour les ATS",[17,20,23,26,29],{"q":18,"a":19},"Vaut-il mieux envoyer un PDF ou un fichier Word ?","Un PDF qui contient du vrai texte sélectionnable fonctionne bien avec presque tous les logiciels actuels. Envoyez un fichier Word seulement si l'annonce ou le formulaire le demande. N'envoyez jamais un PDF scanné ni une photo de votre CV.",{"q":21,"a":22},"Existe-t-il un score ATS unique qui décide de mon entretien ?","Non. Chaque employeur utilise son propre logiciel et ses propres réglages. Certains classent les candidats par rapport à l'annonce, beaucoup se contentent de stocker les candidatures pour qu'un recruteur les recherche et les lise. Les scores gratuits en ligne sont des estimations fondées sur les règles d'un seul outil.",{"q":24,"a":25},"Faut-il mettre une photo sur un CV en France ?","Ce n'est pas obligatoire et de plus en plus de candidats s'en passent. Une photo ne contient pas de texte, donc le logiciel l'ignore en général. Le problème apparaît quand elle est placée dans un tableau ou un cadre avec vos coordonnées. Si vous en mettez une, gardez votre nom et vos coordonnées en texte simple.",{"q":27,"a":28},"Un CV en deux colonnes est-il compatible ATS ?","Certains logiciels lisent correctement deux colonnes, d'autres mélangent les lignes. Une seule colonne reste le choix sûr. Si vous gardez deux colonnes, testez le PDF en copiant son texte et en vérifiant l'ordre.",{"q":30,"a":31},"Un humain lit-il encore les CV qui passent par un ATS ?","Oui. Le logiciel stocke, filtre et trie les candidatures, mais c'est un recruteur ou un manager qui lit les CV retenus. Écrivez d'abord pour cette personne.",{"type":33,"children":34},"root",[35,43,50,55,91,96,102,107,302,309,314,319,325,330,336,341,346,351,375,381,386,429,434,439,445,467,473,478,506,512,517,522,550,555,590,596,624,630,635,658,663,696,701,706,712,722,732,742,752,758,771,777],{"type":36,"tag":37,"props":38,"children":39},"element","p",{},[40],{"type":41,"value":42},"text","En France, la plupart des grandes entreprises et des ETI, ainsi que de nombreux cabinets de recrutement, reçoivent les candidatures dans un logiciel de suivi des candidats, appelé ATS (Applicant Tracking System). Le logiciel transforme votre fichier en texte, le découpe en champs comme le nom, les postes occupés et les dates, puis le range dans une base où les recruteurs peuvent chercher et trier les profils. Un CV compatible ATS est simplement un CV qui traverse cette conversion sans rien perdre ni rien mélanger. Ce guide explique ce que fait vraiment le logiciel, ce qui le bloque et comment vérifier votre propre fichier en deux minutes avant de postuler.",{"type":36,"tag":44,"props":45,"children":47},"h2",{"id":46},"ce-que-fait-un-ats-avec-votre-cv",[48],{"type":41,"value":49},"Ce que fait un ATS avec votre CV",{"type":36,"tag":37,"props":51,"children":52},{},[53],{"type":41,"value":54},"Quand vous déposez votre CV sur le site carrières d'une entreprise ou via une plateforme comme Welcome to the Jungle, Indeed, l'APEC, Cadremploi ou France Travail, trois étapes ont lieu en général.",{"type":36,"tag":56,"props":57,"children":58},"ol",{},[59,71,81],{"type":36,"tag":60,"props":61,"children":62},"li",{},[63,69],{"type":36,"tag":64,"props":65,"children":66},"strong",{},[67],{"type":41,"value":68},"L'extraction du texte.",{"type":41,"value":70}," Le logiciel récupère le texte de votre PDF ou de votre fichier Word. Si le texte est dans une image, ou si le PDF est un scan, il n'y a rien à récupérer.",{"type":36,"tag":60,"props":72,"children":73},{},[74,79],{"type":36,"tag":64,"props":75,"children":76},{},[77],{"type":41,"value":78},"L'analyse.",{"type":41,"value":80}," Il essaie de repérer votre nom, votre e-mail, chaque poste, chaque employeur et chaque date. Il s'appuie pour cela sur des titres de rubriques connus et sur des formats comme « janv. 2021 à mars 2024 ».",{"type":36,"tag":60,"props":82,"children":83},{},[84,89],{"type":36,"tag":64,"props":85,"children":86},{},[87],{"type":41,"value":88},"Le stockage et la recherche.",{"type":41,"value":90}," Le profil analysé entre dans une base de données. Le recruteur filtre par ville, cherche une compétence ou un intitulé de poste, puis ouvre les CV qui semblent pertinents. Certains logiciels classent aussi les candidats par rapport à l'annonce, mais les règles changent d'un produit à l'autre et d'un employeur à l'autre.",{"type":36,"tag":37,"props":92,"children":93},{},[94],{"type":41,"value":95},"Parmi les logiciels courants en France, on trouve Workday, SAP SuccessFactors, Taleo, Teamtailor, Flatchr, Talentsoft (Cegid) et Greenhouse. Ils diffèrent dans le détail, mais tous dépendent de la même première étape : obtenir un texte propre à partir de votre fichier.",{"type":36,"tag":44,"props":97,"children":99},{"id":98},"ce-qui-bloque-la-lecture",[100],{"type":41,"value":101},"Ce qui bloque la lecture",{"type":36,"tag":37,"props":103,"children":104},{},[105],{"type":41,"value":106},"Voici les problèmes qui transforment le plus souvent un bon CV en profil confus dans la base.",{"type":36,"tag":108,"props":109,"children":110},"table",{},[111,135],{"type":36,"tag":112,"props":113,"children":114},"thead",{},[115],{"type":36,"tag":116,"props":117,"children":118},"tr",{},[119,125,130],{"type":36,"tag":120,"props":121,"children":122},"th",{},[123],{"type":41,"value":124},"Problème",{"type":36,"tag":120,"props":126,"children":127},{},[128],{"type":41,"value":129},"Ce qui se passe",{"type":36,"tag":120,"props":131,"children":132},{},[133],{"type":41,"value":134},"À faire 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mots",{"type":36,"tag":116,"props":285,"children":286},{},[287,292,297],{"type":36,"tag":143,"props":288,"children":289},{},[290],{"type":41,"value":291},"Polices non incorporées",{"type":36,"tag":143,"props":293,"children":294},{},[295],{"type":41,"value":296},"Les lettres accentuées deviennent des carrés ou d'autres caractères",{"type":36,"tag":143,"props":298,"children":299},{},[300],{"type":41,"value":301},"Un PDF avec polices incorporées",{"type":36,"tag":303,"props":304,"children":306},"h3",{"id":305},"les-colonnes-lues-dans-le-mauvais-ordre",[307],{"type":41,"value":308},"Les colonnes lues dans le mauvais ordre",{"type":36,"tag":37,"props":310,"children":311},{},[312],{"type":41,"value":313},"Les colonnes méritent qu'on s'y arrête, car ce sont elles qui surprennent le plus. Un PDF ne stocke pas des paragraphes, mais des morceaux de texte placés à des positions précises. Quand l'analyseur lit la page de gauche à droite, il peut prendre la première ligne de la colonne de gauche, puis la première ligne de celle de droite, puis la deuxième ligne de gauche. Votre intitulé de poste se retrouve à côté d'une compétence, et une date tombe sous le mauvais employeur. Certains logiciels gèrent bien les colonnes. Vous ne savez pas lequel utilise l'employeur, c'est pourquoi une seule colonne est le choix par défaut le plus sûr.",{"type":36,"tag":37,"props":315,"children":316},{},[317],{"type":41,"value":318},"Les CV très graphiques, en couleurs avec une colonne latérale, sont très répandus en France. Ils plaisent à l'œil, mais c'est exactement le format qui pose le plus de problèmes aux logiciels. Gardez cette version pour un envoi direct par e-mail à une petite structure si vous y tenez, et utilisez une version sobre pour les formulaires en ligne.",{"type":36,"tag":303,"props":320,"children":322},{"id":321},"en-têtes-pieds-de-page-et-coordonnées",[323],{"type":41,"value":324},"En-têtes, pieds de page et coordonnées",{"type":36,"tag":37,"props":326,"children":327},{},[328],{"type":41,"value":329},"Les traitements de texte incitent à placer l'e-mail et le téléphone dans l'en-tête. Plusieurs analyseurs sautent entièrement l'en-tête et le pied de page. Dans ce cas, un recruteur peut trouver votre CV sans pouvoir vous joindre. Placez vos coordonnées dans les premières lignes du corps de la page.",{"type":36,"tag":44,"props":331,"children":333},{"id":332},"format-du-fichier-pdf-ou-word",[334],{"type":41,"value":335},"Format du fichier : PDF ou Word",{"type":36,"tag":37,"props":337,"children":338},{},[339],{"type":41,"value":340},"Un PDF exporté depuis un éditeur contient du vrai texte et il est lu correctement par les logiciels actuels. Il s'affiche aussi de la même façon sur tous les écrans, ce qui compte quand une personne l'ouvre. Envoyez un PDF sauf si l'annonce ou le formulaire demande autre chose.",{"type":36,"tag":37,"props":342,"children":343},{},[344],{"type":41,"value":345},"Certains logiciels anciens et certains cabinets de recrutement demandent encore un .docx, souvent parce qu'ils retouchent les CV avant de les transmettre à leurs clients. Si on vous le demande, envoyez un Word. Évitez les images, les fichiers .pages et les archives compressées.",{"type":36,"tag":37,"props":347,"children":348},{},[349],{"type":41,"value":350},"Deux choses à éviter avec un PDF :",{"type":36,"tag":352,"props":353,"children":354},"ul",{},[355,365],{"type":36,"tag":60,"props":356,"children":357},{},[358,363],{"type":36,"tag":64,"props":359,"children":360},{},[361],{"type":41,"value":362},"Le scan et l'impression en image.",{"type":41,"value":364}," Si vous ne pouvez sélectionner aucun mot dans votre PDF, le logiciel non plus.",{"type":36,"tag":60,"props":366,"children":367},{},[368,373],{"type":36,"tag":64,"props":369,"children":370},{},[371],{"type":41,"value":372},"Les polices manquantes.",{"type":41,"value":374}," Un PDF doit incorporer ses polices. Sans elles, les lettres peuvent être remplacées ou apparaître comme des carrés vides, surtout les é, è, ç et à.",{"type":36,"tag":44,"props":376,"children":378},{"id":377},"noms-et-ordre-des-rubriques",[379],{"type":41,"value":380},"Noms et ordre des rubriques",{"type":36,"tag":37,"props":382,"children":383},{},[384],{"type":41,"value":385},"Les analyseurs cherchent des titres familiers. Utilisez des noms simples, chacun sur sa propre ligne :",{"type":36,"tag":352,"props":387,"children":388},{},[389,394,399,404,409,414,419,424],{"type":36,"tag":60,"props":390,"children":391},{},[392],{"type":41,"value":393},"Profil (ou Résumé)",{"type":36,"tag":60,"props":395,"children":396},{},[397],{"type":41,"value":398},"Expérience professionnelle",{"type":36,"tag":60,"props":400,"children":401},{},[402],{"type":41,"value":403},"Formation",{"type":36,"tag":60,"props":405,"children":406},{},[407],{"type":41,"value":408},"Compétences",{"type":36,"tag":60,"props":410,"children":411},{},[412],{"type":41,"value":413},"Certifications",{"type":36,"tag":60,"props":415,"children":416},{},[417],{"type":41,"value":418},"Projets",{"type":36,"tag":60,"props":420,"children":421},{},[422],{"type":41,"value":423},"Langues",{"type":36,"tag":60,"props":425,"children":426},{},[427],{"type":41,"value":428},"Centres d'intérêt (facultatif)",{"type":36,"tag":37,"props":430,"children":431},{},[432],{"type":41,"value":433},"Pour la plupart des profils, l'ordre est : coordonnées, profil, expérience, compétences, formation, puis les rubriques facultatives. Les jeunes diplômés peuvent remonter la formation et les stages. En France, la formation reste regardée de près, notamment le nom de l'école et l'intitulé exact du diplôme ; écrivez-les en entier, avec le niveau si utile (Master, Licence, BTS).",{"type":36,"tag":37,"props":435,"children":436},{},[437],{"type":41,"value":438},"Dans l'expérience, donnez la même structure à chaque poste : intitulé, employeur, ville, dates, puis les puces. Garder le même ordre pour chaque poste aide l'analyseur à bien séparer les expériences.",{"type":36,"tag":303,"props":440,"children":442},{"id":441},"données-personnelles",[443],{"type":41,"value":444},"Données personnelles",{"type":36,"tag":37,"props":446,"children":447},{},[448,450,457,459,465],{"type":41,"value":449},"L'âge, la situation familiale et la nationalité ne sont pas nécessaires sur un CV en France, et la loi interdit de les utiliser pour sélectionner les candidats. La ville suffit, sans adresse complète. Le permis B peut être utile pour les postes itinérants. Si vous visez un autre pays, les usages changent : le ",{"type":36,"tag":451,"props":452,"children":454},"a",{"href":453},"\u002Ffr\u002Fguides\u002Fgerman-cv",[455],{"type":41,"value":456},"guide du CV allemand",{"type":41,"value":458}," et le ",{"type":36,"tag":451,"props":460,"children":462},{"href":461},"\u002Ffr\u002Fguides\u002Fmiddle-east-cv",[463],{"type":41,"value":464},"guide du CV pour le Moyen-Orient",{"type":41,"value":466}," les détaillent.",{"type":36,"tag":44,"props":468,"children":470},{"id":469},"les-dates",[471],{"type":41,"value":472},"Les dates",{"type":36,"tag":37,"props":474,"children":475},{},[476],{"type":41,"value":477},"C'est à partir des dates que le logiciel calcule votre expérience totale et la durée de chaque poste. Rendez-les faciles à lire :",{"type":36,"tag":352,"props":479,"children":480},{},[481,486,491,496,501],{"type":36,"tag":60,"props":482,"children":483},{},[484],{"type":41,"value":485},"Indiquez le mois et l'année pour chaque poste : « mars 2021 à juin 2024 » ou « 03\u002F2021 à 06\u002F2024 ».",{"type":36,"tag":60,"props":487,"children":488},{},[489],{"type":41,"value":490},"Utilisez un seul format sur toute la page.",{"type":36,"tag":60,"props":492,"children":493},{},[494],{"type":41,"value":495},"Pour le poste actuel, écrivez « depuis mars 2021 » ou « mars 2021 à aujourd'hui ».",{"type":36,"tag":60,"props":497,"children":498},{},[499],{"type":41,"value":500},"Évitez les années seules quand vous pouvez donner les mois.",{"type":36,"tag":60,"props":502,"children":503},{},[504],{"type":41,"value":505},"Placez les dates sur la ligne du poste ou juste en dessous, pas dans une colonne à l'écart.",{"type":36,"tag":44,"props":507,"children":509},{"id":508},"des-mots-clés-sans-bourrage",[510],{"type":41,"value":511},"Des mots-clés, sans bourrage",{"type":36,"tag":37,"props":513,"children":514},{},[515],{"type":41,"value":516},"Les recruteurs interrogent la base avec les mots de l'annonce : un intitulé de poste, un outil, une certification, un diplôme. Si ces mots ne figurent pas dans votre CV, vous risquez de ne pas apparaître dans les résultats, même si vous avez la compétence.",{"type":36,"tag":37,"props":518,"children":519},{},[520],{"type":41,"value":521},"Pour bien utiliser les mots-clés :",{"type":36,"tag":56,"props":523,"children":524},{},[525,530,535,540,545],{"type":36,"tag":60,"props":526,"children":527},{},[528],{"type":41,"value":529},"Lisez l'annonce et repérez les compétences, outils et qualifications qui reviennent.",{"type":36,"tag":60,"props":531,"children":532},{},[533],{"type":41,"value":534},"Pour chacun de ceux que vous possédez vraiment, vérifiez que le terme exact apparaît dans vos compétences et dans au moins une puce d'expérience.",{"type":36,"tag":60,"props":536,"children":537},{},[538],{"type":41,"value":539},"Reprenez la formulation de l'employeur quand elle est juste. Si l'annonce dit « comptabilité fournisseurs », n'écrivez pas seulement « AP ».",{"type":36,"tag":60,"props":541,"children":542},{},[543],{"type":41,"value":544},"Écrivez une fois l'abréviation avec son nom complet, par exemple « Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) », pour être trouvé sous les deux formes.",{"type":36,"tag":60,"props":546,"children":547},{},[548],{"type":41,"value":549},"Gardez un intitulé de poste proche de celui de l'annonce, tant qu'il reste honnête.",{"type":36,"tag":37,"props":551,"children":552},{},[553],{"type":41,"value":554},"À ne pas faire : cacher des mots en blanc, coller la fiche de poste en bas de page, répéter dix fois le même terme. Les logiciels récents et les recruteurs repèrent ces astuces, et un CV désagréable à lire perd l'entretien de toute façon.",{"type":36,"tag":37,"props":556,"children":557},{},[558,560,566,568,574,575,581,582,588],{"type":41,"value":559},"Les modèles par métier montrent les termes qui comptent dans chaque domaine, avec des tableaux de compétences et des exemples de puces. Consultez le ",{"type":36,"tag":451,"props":561,"children":563},{"href":562},"\u002Ffr\u002Ftemplates\u002Fsoftware-engineer",[564],{"type":41,"value":565},"modèle ingénieur logiciel",{"type":41,"value":567},", le ",{"type":36,"tag":451,"props":569,"children":571},{"href":570},"\u002Ffr\u002Ftemplates\u002Faccountant",[572],{"type":41,"value":573},"modèle comptable",{"type":41,"value":567},{"type":36,"tag":451,"props":576,"children":578},{"href":577},"\u002Ffr\u002Ftemplates\u002Fregistered-nurse",[579],{"type":41,"value":580},"modèle infirmier",{"type":41,"value":458},{"type":36,"tag":451,"props":583,"children":585},{"href":584},"\u002Ffr\u002Ftemplates\u002Fdata-analyst",[586],{"type":41,"value":587},"modèle analyste de données",{"type":41,"value":589},".",{"type":36,"tag":44,"props":591,"children":593},{"id":592},"une-mise-en-forme-sans-risque",[594],{"type":41,"value":595},"Une mise en forme sans risque",{"type":36,"tag":352,"props":597,"children":598},{},[599,604,609,614,619],{"type":36,"tag":60,"props":600,"children":601},{},[602],{"type":41,"value":603},"Une colonne, des titres clairs et assez d'espace blanc.",{"type":36,"tag":60,"props":605,"children":606},{},[607],{"type":41,"value":608},"Une police courante et lisible, entre 10 et 12 points pour le texte.",{"type":36,"tag":60,"props":610,"children":611},{},[612],{"type":41,"value":613},"Des puces standards plutôt que des symboles personnalisés.",{"type":36,"tag":60,"props":615,"children":616},{},[617],{"type":41,"value":618},"Le gras pour les titres et les intitulés de poste convient. 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Il propose une mise en page « ATS Friendly » sur une colonne avec des titres simples, et vous pouvez renommer les rubriques ou changer leur ordre. Le site ne note pas votre CV et ne le compare pas à une annonce ; faites le test du copier-coller ci-dessus sur le fichier final. Vous pouvez ",{"type":36,"tag":451,"props":764,"children":766},{"href":765},"\u002Ffr\u002Fbuilder",[767],{"type":41,"value":768},"commencer votre CV dans l'éditeur",{"type":41,"value":770}," gratuitement, sans créer de compte.",{"type":36,"tag":44,"props":772,"children":774},{"id":773},"liste-de-vérification-avant-de-postuler",[775],{"type":41,"value":776},"Liste de vérification avant de postuler",{"type":36,"tag":352,"props":778,"children":779},{},[780,785,790,795,800,805,810,815],{"type":36,"tag":60,"props":781,"children":782},{},[783],{"type":41,"value":784},"Le PDF contient du texte sélectionnable et des polices incorporées",{"type":36,"tag":60,"props":786,"children":787},{},[788],{"type":41,"value":789},"Les coordonnées sont dans le corps, pas dans l'en-tête ni le pied de page",{"type":36,"tag":60,"props":791,"children":792},{},[793],{"type":41,"value":794},"Une colonne, ou deux colonnes qui passent le test du copier-coller",{"type":36,"tag":60,"props":796,"children":797},{},[798],{"type":41,"value":799},"Des titres de rubriques standards dans un ordre logique",{"type":36,"tag":60,"props":801,"children":802},{},[803],{"type":41,"value":804},"Un seul format de date, avec mois et année pour chaque poste",{"type":36,"tag":60,"props":806,"children":807},{},[808],{"type":41,"value":809},"Les termes clés de l'annonce apparaissent là où ils sont vrais pour vous",{"type":36,"tag":60,"props":811,"children":812},{},[813],{"type":41,"value":814},"Pas de jauges, de zones de texte ni de texte important dans des images",{"type":36,"tag":60,"props":816,"children":817},{},[818],{"type":41,"value":819},"Le nom du fichier contient votre nom, par exemple « Claire-Martin-CV.pdf »",{"title":821,"searchDepth":822,"depth":822,"links":823},"",2,[824,825,830,831,834,835,836,837,838,839,840],{"id":46,"depth":822,"text":49},{"id":98,"depth":822,"text":101,"children":826},[827,829],{"id":305,"depth":828,"text":308},3,{"id":321,"depth":828,"text":324},{"id":332,"depth":822,"text":335},{"id":377,"depth":822,"text":380,"children":832},[833],{"id":441,"depth":828,"text":444},{"id":469,"depth":822,"text":472},{"id":508,"depth":822,"text":511},{"id":592,"depth":822,"text":595},{"id":626,"depth":822,"text":629},{"id":708,"depth":822,"text":711},{"id":754,"depth":822,"text":757},{"id":773,"depth":822,"text":776},[842,882,919,956],{"slug":843,"locale":5,"category":844,"layout":845,"updatedAt":846,"related":847,"title":850,"description":851,"profession":852,"keywords":853,"faq":860},"software-engineer","technology","ats-friendly","2026-10-04",[848,849],"project-manager","student","Modèle de CV développeur logiciel","Modèle de CV gratuit pour développeur, compatible ATS, avec un exemple complet, des réalisations rédigées pour chaque niveau et les compétences recherchées.","Développeur logiciel",[854,855,856,857,858,859],"cv développeur","modèle cv développeur","cv ingénieur logiciel","cv développeur web","exemple cv développeur back-end","cv informatique ats",[861,864,867,870,873,876,879],{"q":862,"a":863},"Un CV de développeur doit-il tenir sur une page ?","Une page suffit dans la plupart des cas jusqu'à dix ans d'expérience. Au-delà, deux pages sont acceptables si chaque ligne reste utile. Raccourcissez les postes anciens avant de couper vos résultats récents.",{"q":865,"a":866},"Faut-il mettre un lien GitHub ?","Oui, si votre profil contient du code que vous êtes prêt à montrer. Un profil vide ou abandonné fait plus de mal que l'absence de lien.",{"q":868,"a":869},"Dois-je lister tous les langages et frameworks que je connais ?","Listez ceux que vous pourriez utiliser en entretien technique demain. Une liste courte et honnête se lit mieux qu'une longue, et les recruteurs posent souvent des questions sur tout ce qui figure sur le CV.",{"q":871,"a":872},"Comment décrire un travail réalisé en équipe ?","Dites ce que vous avez fait vous-même, puis le résultat. « J'ai écrit la logique de relance du service de paiement » est plus clair que « J'ai participé au projet paiement ».",{"q":874,"a":875},"Faut-il une accroche en haut du CV ?","Ce n'est pas obligatoire, mais deux ou trois phrases aident le recruteur à vous situer, surtout si votre intitulé de poste ne correspond pas à celui que vous visez. Évitez « développeur passionné » et dites ce que vous construisez, avec quoi.",{"q":877,"a":878},"Faut-il une photo sur un CV de développeur ?","En France, en Belgique et en Suisse, la photo reste courante mais n'est pas obligatoire. Au Québec, on la laisse généralement de côté. Si vous en mettez une, choisissez une photo sobre et récente.",{"q":880,"a":881},"Comment présenter une période sans emploi ?","Restez bref et factuel. Formation, missions en freelance, projet personnel ou raison familiale : une ligne suffit. 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Les recruteurs filtrent souvent sur ce critère.",{"q":902,"a":903},"Je n'ai pas encore le DEC. Puis-je le mentionner ?","Oui, si vous êtes en cours. Écrivez « Expert-comptable stagiaire » ou « DSCG obtenu, DEC en préparation ». N'écrivez pas « expert-comptable » seul tant que vous n'êtes pas inscrit à l'Ordre.",{"q":905,"a":906},"Quel niveau de détail donner sur les logiciels ?","Nommez les ERP et logiciels comptables, puis dites ce que vous en avez fait. « Mise en place du module immobilisations dans Sage » en dit plus qu'une liste de noms de logiciels.",{"q":908,"a":909},"Faut-il mettre une expérience en cabinet quand on postule en entreprise ?","Oui. Passer du cabinet à l'entreprise est un parcours très courant. Décrivez les secteurs de vos clients, la taille des dossiers et les cycles que vous avez révisés, car cela correspond directement au travail en entreprise.",{"q":911,"a":912},"Puis-je citer les noms de mes clients de cabinet ?","Seulement si votre cabinet l'autorise et que la mission est publique. Sinon, décrivez le client par son secteur et sa taille, par exemple « PME industrielle de 40 M€ de chiffre d'affaires ». Le lecteur obtient la même information.",{"q":914,"a":915},"Un CV de comptable doit-il faire une ou deux pages ?","Une page convient à la plupart des comptables et assistants comptables. Un responsable comptable ou un directeur administratif et financier avec plus de dix ans d'expérience peut utiliser deux pages si chaque ligne reste utile.",{"q":917,"a":918},"Faut-il une accroche ?","Elle aide quand vous changez de voie, par exemple du cabinet vers l'entreprise ou de la comptabilité vers le contrôle de gestion. Deux ou trois phrases sur vos diplômes, votre périmètre et le poste visé suffisent.",{"slug":920,"locale":5,"category":921,"layout":922,"updatedAt":846,"related":923,"title":925,"description":926,"profession":927,"keywords":928,"faq":935},"registered-nurse","healthcare","simple",[924,849],"teacher","Modèle de CV infirmier ou infirmière","Modèle de CV infirmier gratuit avec un exemple complet, une rubrique diplôme et inscription bien visible et des exemples de réalisations à adapter.","Infirmier \u002F Infirmière",[929,930,931,932,933,934],"cv infirmière","modèle cv infirmier","cv infirmière diplômée d'état","exemple cv infirmière","cv infirmière débutante","cv ide",[936,939,942,944,947,950,953],{"q":937,"a":938},"Faut-il indiquer mon numéro RPPS ou d'inscription à l'Ordre sur le CV ?","Ce n'est pas nécessaire. Indiquez votre diplôme, l'année d'obtention et votre inscription à l'Ordre. L'employeur vérifiera lui-même vos numéros au moment de l'embauche.",{"q":940,"a":941},"Comment rédiger un CV d'infirmière jeune diplômée ?","Mettez le diplôme d'État et la formation en premier, puis présentez vos stages comme de courtes expériences avec le service, l'établissement et ce que vous y avez fait. Un emploi d'aide-soignante ou d'ASH compte aussi.",{"q":874,"a":943},"Une accroche courte aide quand vous changez de service ou de spécialité. Deux ou trois phrases sur votre expérience et le poste recherché suffisent.",{"q":945,"a":946},"Dois-je lister toutes mes formations courtes ?","Listez celles qui sont à jour et utiles pour le poste. L'AFGSU est attendue presque partout. Les formations en soins palliatifs, en plaies et cicatrisation ou en hygiène comptent quand le service les demande.",{"q":948,"a":949},"Faut-il une photo sur un CV d'infirmière ?","En France, en Belgique et en Suisse, beaucoup de candidats en mettent une, mais ce n'est pas obligatoire. Au Québec, on la laisse généralement de côté. Si vous en mettez une, choisissez une photo sobre et récente.",{"q":951,"a":952},"Comment présenter des missions d'intérim ou des vacations ?","Regroupez-les sous un seul intitulé, par exemple « Infirmière intérimaire », avec la période et la liste des services. Cela évite une page remplie de missions de deux semaines.",{"q":954,"a":955},"Mon CV doit-il tenir sur une page ?","Oui dans la plupart des cas, surtout en début de carrière. 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La loi générale sur l'égalité de traitement (AGG) de 2006 ne parle pas directement des photos, mais elle interdit la discrimination liée à l'âge, au sexe ou à l'origine ethnique, et l'agence fédérale de lutte contre les discriminations conseille aux employeurs de ne pas en demander. Beaucoup de candidats en Allemagne en mettent pourtant une, surtout chez les employeurs traditionnels. Les grands groupes internationaux et de nombreuses entreprises tech préfèrent un CV sans photo.",{"q":1009,"a":1010},"Mon CV doit-il être en allemand ?","Écrivez dans la langue de l'offre. Si l'annonce est en allemand, envoyez un Lebenslauf en allemand. Beaucoup de postes dans la tech et la recherche sont publiés en anglais et acceptent un CV en anglais. Un CV en français ne convient presque jamais.",{"q":1012,"a":1013},"Quelle longueur pour un CV allemand ?","Une à deux pages. Une page suffit pour un jeune diplômé, deux pages sont normales avec plusieurs expériences. En France on vise souvent une seule page, en Allemagne deux pages ne posent aucun problème.",{"q":1015,"a":1016},"Comment faire reconnaître mon diplôme en Allemagne ?","Vérifiez votre établissement et votre diplôme dans la base anabin. Si l'établissement est classé H+ et le diplôme équivalent, vous pouvez l'indiquer sur le CV. Sinon, la ZAB délivre une attestation de comparabilité (Zeugnisbewertung). Les professions réglementées comme infirmier, médecin ou enseignant exigent une reconnaissance officielle.",{"q":1018,"a":1019},"Faut-il signer le CV allemand ?","Ce n'est plus obligatoire. La plupart des candidatures en ligne s'en passent. Le secteur public, l'artisanat et les candidatures en apprentissage l'attendent encore souvent.",{"q":1021,"a":1022},"Puis-je créer un CV allemand gratuitement sans compte ?","Oui. resumeforfree.com crée un Lebenslauf en allemand avec photo et l'exporte en PDF, sans inscription. 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Si elle ne dit rien, la photo est facultative ; si vous en mettez une, gardez-la sobre.",{"q":1040,"a":1041},"Dois-je indiquer ma nationalité ?","Pour le Golfe, en général oui. La nationalité influe sur la procédure de visa. Une ligne courte avec votre nationalité, votre lieu de résidence et votre statut de visa évite une question au recruteur.",{"q":1043,"a":1044},"Faut-il indiquer mes prétentions salariales sur le CV ?","Non. Donnez un chiffre seulement si l'annonce ou le formulaire le demande, et précisez s'il s'agit du salaire de base ou du package total avec les indemnités de logement et de transport.",{"q":1046,"a":1047},"Mon diplôme doit-il être légalisé avant de postuler ?","Pas pour postuler en général, mais la plupart des pays du Golfe demandent des diplômes légalisés avant de délivrer un visa ou un permis de travail. 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